PERCo-WM03 Модуль Интеграция с 1С

Модуль Интеграция с 1С

Назначение: модуль  «Интеграция с 1С» позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных из PERCo-Web в формате, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Модуль предназначен для автоматизации кадрового учёта на промышленных предприятиях, в учреждениях, банках, бизнес-центрах, в организациях медицинской, образовательной и других сфер деятельности.

Основные особенности PERCo-WM03:

• Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С.
• При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в PERCo-Web, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из PERCo-Web в 1С.
• Табель учета рабочего времени, используя данные из PERCo-Web, формируется в 1С.
• Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С.
• «Интеграция с 1С» позволяет сократить затраты на учет рабочего времени и расчет заработной платы.
• В результате интеграции функция учета рабочего времени сотрудников передается системе программ 1С: Предприятие. Расчет производится на основании событий входа-выхода, регистрируемых контроллерами системы. При интеграции производится синхронизация следующих данных:
  • Список структурных подразделений предприятия;
  • Список организаций;
  • Должности сотрудников;
  • Графики работы и праздничные дни;
  • События;
  • Список сотрудников и их учетные данные;
  • Классификаторы.
• Модуль ПО PERCo-WM03 «Интеграция с 1С» работает только совместно со «Стандартным пакетом ПО» PERCo-WS (WSE) и модулем «Учет рабочего времени» PERCo-WM01 (WME01).
• Для интеграции с прикладными решениями ПО "1С:Предприятие 8" необходимо использовать следующие модули 1С:
  • 1С: Зарплата и управление персоналом (версия 3 или выше для РФ)
  • 1С: ERP Управление предприятием (версия 2 или выше)
  • 1С: Комплексная автоматизация (версия 1 или выше)

Основные функции:

• снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С
• привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах
• снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени.