PERCo-WME01 Модуль встроенного ПО

Модуль встроенного ПО Учет рабочего времени (Отчеты по дисциплине труда+формирование табеля Т12, 13+отчеты по местонахождению сотрудников и посетителей)

Назначение: модуль встроенного предназначен для ведения учета рабочего времени сотрудников и формирования отчетов о дисциплине труда.

Основные особенности PERCo-WME01:

• ПО  встроено в контроллеры нового поколения: CL15, CR11, CT/L14 и CT13 (входит в состав электронных проходных PERCo-KT-02.9B и PERCo-KT02.9Q). Встроенное ПО может использоваться без инсталляции на сервере.
• Раздел «Учет рабочего времени» позволяет автоматизировать построение отчетов об отработанном времени и дисциплине труда, формирование табеля учета рабочего времени в форматах Т-13. В разделе предусмотрена возможность добавления новых типов оправдательных документов и документов на сверхурочную работу.
• Для работы раздела необходимо, чтобы каждому сотруднику в подразделе «Сотрудники» раздела «Персонал» был установлен график работы, определяющий его расписание работы, норму рабочего времени, параметры контроля дисциплины труда и место работы (регистрирующие помещения).
• В процессе работы сотрудник предъявляет идентификатор при входе и выходе из регистрирующих помещений. На основании данных о проходах и установленного графика работы автоматически подсчитывается рабочее время сотрудника. Вследствие некорректного предъявления сотрудником идентификатора возможен некорректный подсчет рабочего времени. Контроль и корректировка подобных случаев осуществляется в подразделе «Журнал отработанного времени».
• Для контроля трудовой дисциплины сотрудников используется подраздел «Отчеты по дисциплине». К нарушениям трудовой дисциплины относятся неявка, опоздание, выход в течение рабочего дня, уход раньше.
• Отчет «Время присутствия» позволяет определить время нахождения сотрудника на рабочем месте в заданный период. Данные применяются для контроля дисциплины и устранения человеческого фактора. Отчет «Выданные документы» позволяет установить лицо, выдавшее сотруднику те или иные, в том числе оправдательные, документы.
• Документы на сверхурочную работу оформляются в подразделе «Журнал отработанного времени» или «Сотрудники» раздела «Персонал». При необходимости, новые типы документов создаются в подразделе «Оправдательные документы».